一、人才引进条件

（一）学科带头人

1．博士学历或副教授（高级工程师）以上职称

2．博士必须满足以下几点要求

（1）“211”或“985”高校毕业，并取得博士学历学位或在《泰晤士报》世界大学排名前100位院校毕业的海外归国博士；

（2）应届毕业生在读博期间以第一作者发表的学术论文累计有4篇（含）以上或2篇（含）以上分别被SCI期刊或EI期刊收录；

3．副教授（高级工程师）必须满足以下要求之一

（1）在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文9篇以上，其中在核心学术期刊上发表论文4篇以上；

（2）公开出版有较高水平的十万字以上学术专著或获得省（部）级优秀教材三等奖以上的教材或规划教材（任主编、第一副主编）2部

（3）作为负责人承担省级以上纵向科研项目2项；

（4）高级工程师可用在企业生产、技术管理工作中所取得的成绩和产生的社会经济效益为应聘条件。

4．年龄在40岁以下。

（二）骨干教师

1．硕士学历或讲师（工程师）职称

2．应届硕士在读期间以第一作者发表的学术论文累计有2篇（含）以上或1篇（含）以上分别被SCI期刊或EI期刊收录；

3．讲师必须满足以下要求之一

（1）在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术论文5篇以上，其中在核心学术期刊上发表论文2篇以上；

（2）公开出版有较高水平的十万字以上学术专著或获得省（部）级优秀教材三等奖以上的教材或规划教材（任主编、第一副主编）1部

（3）作为负责人承担省级以上纵向科研项目1项；

（4）工程师可用在企业生产、技术管理工作中所取得的成绩和产生的社会经济效益为应聘条件

4．年龄在35岁以下

二、人才引进分配表

 

序号	支撑专业	人才类型	所需专业	拟引 进数	研究方向
1	新能源科学与工程	学科带头人	材料科学与工程、材料化学、材料物理、高分子材料与工程、新能源材料与器件、纳米材料与技术、功能材料、半导体材料	2	研究方向为光伏电池或组件的生产、制备和新型光伏电池的研究及开发
		骨干教师		1
2	能源动力与工程	学科带头人	电气工程与智能控制、光学工程、控制科学与工程、光源与照明、智能电网信息工程	1	研究方向为光伏发电系统的设计、安装和施工，以及各组成设备研究
		骨干教师		1
3	生物工程	学科带头人	生物工程、生物制药、生物科学、生物技术	1	研究方向为生物制药
4	环境工程	学科带头人	环境科学、环境工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术	1	研究方向为大气污染、水污染、物理性污染、固体废弃物污染
		骨干教师		2

 

三、薪酬从优

 

四、联系方式

联系电话：18070095695；邮箱：19763701@qq.com、

 

新能源与环境工程学院

                                                                                  2016年6月