为了帮助新聘任教师快速融入学院，迅速适应工作环境，并以饱满的状态投入教育教学工作，建筑工程学院于2023年8月30日举行了一次新入职教师座谈会。会议的主要参与者包括学院执行院长刘志宏、教务科副科长杨新云、教务科干事钟慈薇，以及全体新入职教师，会议由教学副院长冷超群主持。

在座谈会上，执行院长刘志宏教授代表全院师生员工热烈欢迎新教师的加入，并简要介绍了建筑学院的历史和发展情况。他特别强调了新入职教师要严格要求自己，按照“四有”好教师标准来塑造自己，成为坚定理想信念的守护者、高尚师德的宣扬者、扎实学识的践行者和仁爱之心的守望者。刘志宏还强调了教师要守法、守纪、守德、守礼等方面的重要性，并深入探讨了个人素养提升、专业发展路径、终身学习理念、科研精进以及自我意识提高等话题。他指出，青年教师是学校未来的中坚力量，对学校的可持续和内涵式发展至关重要，鼓励新教师要珍视和追求职业生涯的“第一步”。

教学副院长冷超群教授与新入职教师进行了亲切交谈，并强调了适应新环境、适应工作和适应管理的重要性。他鼓励新教师要快速适应新的工作环境，以人为本，树立正确的学生观、教学观和质量观，明确自己的方向和理念，积极参加培训，勇于迎难而上，并铭记教书育人的使命。冷超群还提到了要统筹专业发展，迎接新挑战，实现新突破，为学院的高质量发展贡献光彩。

新进教师们纷纷表示非常荣幸能够加入建筑工程学院这个大家庭。他们从试讲、入职手续到正式入职，感受到了学校和学院的蓬勃朝气，以及温暖的氛围。新教师们在简单而真挚的发言中表达了对教育事业的深厚热爱，以及追求卓越的决心，愿为学院的发展献出自己的力量。

这次新入职教师座谈会的召开，不仅体现了建筑工程学院对新教师成长的关心和关注，增强了新教师对学院的归属感和主人翁意识，还为他们搭建了交流平台，进一步增强了前进的动力，明确了努力的方向。这次座谈会的成功举办将有助于新教师们更好地适应新环境，投入工作，以及为学院的发展贡献自己的才华。（文/钟慈薇）